煤矿安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)2024.4.28

《煤矿安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)2024.4.28》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)2024.4.28（22页珍藏版）》请在安全文库网上搜索。

1、*煤字2024361号关于印发*煤业有限公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)的通知矿机关、部室、区队：为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，进一步夯实矿井安全生产基础，从根本上消除事故隐患，有效防范遏制重特大生产安全事故，根据自治区矿山安全监管局和监察局联合印发的矿山安全生产治本攻坚三年行动实施方案（20242026年）及市矿管局印发的矿山安全生产治本攻坚三年行动方案文件精神，结合矿井安全生产实际，特制定*煤业有限公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年），现印发给你们，请根据方案明确的7项主要任务34项重点工作，结合实际认真落实执行

2、，定期汇总并实际报送完成情况。此通知附件：*煤业有限公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）*煤业有限公司 2024年4月28日*煤业有限公司 2024年4月28日印发2附件：安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，进一步夯实矿井安全生产基础，从根本上消除事故隐患，有效防范遏制重特大生产安全事故，根据自治区矿山安全监管局和监察局联合印发的矿山安全生产治本攻坚三年行动实施方案（20242026年）及市矿管局印发的矿山安全生产治本攻坚三年行动方案文件精神，结合矿井安全生产实际，特制定*煤业有限公司安全生产治

3、本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年），“方案”中明确了7项主要任务34项重点工作，具体内容如下：一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施煤矿安全生产条例等煤矿法律法规和规范标准，树牢安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从源头上防范化解重大安全风险。深刻汲取全国煤矿事故教训，在安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等方面补短板、强弱项，切实提高风险隐患排查整改质量，防范化解重大

4、安全风险和隐患，推动重大事故隐患动态清零，不断提升本质安全水平，营造安全稳定的生产经营环境，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化，努力推进高质量发展和高水平安全良性循环。（二）工作目标通过三年治本攻坚，使矿井安全保障能力大幅提升，隐蔽致灾因素普查工作常态化开展，重大灾害超前治理进一步强化；矿井机械化、自动化、智能化水平显著提升；矿井整治重大事故隐患机责任体系有效运行，重大风险管控到位、重大事故隐患动态清零；矿井安全生产治理体系和治理能力进一步现代化，矿井安全生产高质量发展和高水平安全良性运行。二、成立领导小组（一）成立以矿长为组长的安全生产治本攻坚三年行动领导小组组 长：矿 长副组长：总工

5、程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长成 员：各专业副总、科室负责人、各科室成员区队负责人领导小组下设安全生产治本攻坚三年行动办公室，办公室设在安监科，由安全副矿长兼任办公室主任。（二）工作职责1、组长负责对矿井安全生产治本攻坚三年行动全面负责，组织制定安全生产治本攻坚三年行动实施方案，亲自组织部署，监督本矿安全生产治本攻坚三年行动重点工作的落实，全面堵塞安全漏洞。直接领导监督、检查、指导、协调本矿安全生产治本攻坚三年行动工作，做到全面部署、全面发动、全面推进，全面覆盖。2、副组长负责组织、领导分管范围内的安全生产治本攻坚三年行动的开展，督促、协调分管部门按照本矿安全生产治本攻坚三年行动实施方案开

6、展各项工作。针对重点工作开展落实安全生产治本攻坚三年行动。检查、指导本矿安全生产治本攻坚三年行动过程中重点环节的完成情况。3、成员负责全力配合组长、副组长做好本矿安全生产治本攻坚三年行动各项任务，按照目标时限落实相关工作，对于出现的各种问题及时汇报解决。建立完善本矿安全生产治本攻坚三年行动开展期间各类资料信息的归档、上报工作。4、办公室主任负责监督、检查本矿安全生产治本攻坚三年行动方案落实情况。督促、协调各部门按照本矿安全生产治本攻坚三年行动实施方案逐项开展，推动本矿安全生产治本攻坚三年行动工作走深走实。三、主要任务（一）提升从业人员安全素质能力1.加强主要负责人安全教育培训。2024年3月，

7、配合上级部门开展主要负责人集中培训，开展主要负责人和“五职”矿长安全教育培训，充分运用视频直播授课、专题研讨交流、网络自学等方式，实现教育培训全覆盖。贯彻落实自治区矿山安全监管局修订的矿山企业主要负责人和“五职”矿长安全生产知识和管理能力考核办法，确保报考条件符合“主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历”，2024年5月底前，认真开展矿长专业和从业经历自查自改，要结合生产规模、采掘工艺等特点，严格按照规定配备具有相应资格、技术能力和数量的“五职矿长、“五科”专职技术人员和特种作业人员，自查报告报送属地监管监察部门。2.加强“三项岗位”人员安全教育培训。贯彻落实自治区矿山安全监管局修

8、订的矿山企业“三项岗位”人员安全培训考核办法，严格“三项岗位”人员安全资格准入条件，首次取证的特种作业人员应当具有高中以上文化程度。2024年5月底前，开展“五科”技术人员专业和从业经历自查，自查报告报送属地监管监察部门。3.强化从业人员安全教育培训。加强安全培训管理，严格落实矿山安全培训规定，按照细化后的从业人员安全生产教育培训的频次、内容、范围、时间等规定要求执行，新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于72学时并经考核合格后方可上岗，严格执行教考分离。积极与大中专院校开展订单培养、委托培养等，变“招工”为“招生”。坚持矿内部常态化“自查自考”，提升主要负责人和“三项岗位”人员的安全管理能力

9、和技能。4.推进应急处置能力提升。落实自治区加强矿山应急救援工作的意见，全面细致做好应急准备。严格落实应急叫应回应响应机制，极端天气常态化开展应急叫应，对响应不及时、不响应的各层级管理人员严肃处理。将应急处置能力纳入日常管理工作，从业人员必须熟知各类灾害避灾路线、地面建筑场所的安全疏散通道和自救逃生方法，不熟悉避灾逃生路线，或者不能熟练使用自救器等紧急自救装备的人员，严禁上岗作业。聚焦从业人员紧急撤离和逃生避险意识能力提升，每半年至少组织开展一次紧急撤离和逃生避险应急演练。（二）实施矿山法规标准提升和重大事故隐患动态清零行动5.增强矿山法律法规标准和国家政策性文件宣贯。深入贯彻矿山安全领域新修

10、订发布的法律法规、规程、标准、两办意见、八条硬措施、煤矿安全生产条例、煤矿重大事故隐患判定标准，学习相关内容解读。贯彻学习市安委办印发的关于进一步加强矿山安全生产工作的实施意见、煤矿、非煤矿山安全管理若干措施，严格落实执行相关规定，做好贯彻学习记录。6.健全完善重大事故隐患自查自改常态化机制。建立重大事故隐患排查、跟踪督办、整改销号制度和重大事故隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门、企业职代会“双报告”制度。对未开展排查、有问题却查不出或者查出后不及时整改等导致重大事故隐患长期存在的，以及重大事故隐患整改不到位、虚假整改、“纸面整改”的人员，严肃追究相关管理人员责任。7.贯彻落实重大事

11、故隐患治理跟踪督办机制。贯彻落实矿山重大事故隐患挂牌督办整改销号制度，出现重大事故隐患主要负责人要严格按照“五落实”要求，组织制定并实施专项治理方案，确保重大事故隐患闭环管理。8.落实重大事故隐患调查处理机制。按照“谁发现、谁查处、谁负责”的原则，矿井自查上报的重大事故安全隐患，由矿井内部自行查明原因，认定责任，提交调查报告。9.准确把握矿山重大事故隐患判定。主要负责人带头组织各级管理人员学深吃透煤矿重大事故隐患判定标准，研究检查标准与检查方法，做到准确判别重大事故隐患，及时落实处置措施。（三）实施强化重大灾害治理和安全科技支撑行动10.制度化开展隐蔽致灾因素普查。2024年底前，持续深入开展

12、隐蔽致灾因素普查治理，认真贯彻落实矿山隐蔽致灾因素普查规范，构建完善常态化、制度化、规范化的长效机制。查全查清查实隐蔽致灾因素，聚力研究“怎么治、治到什么程度”的具体措施要求，全力提高隐蔽致灾因素普查治理质量，查清35年采掘范围内各类隐蔽致灾因素，按照“就高不就低”的原则调整矿山灾害防治等级。建立完善隐蔽致灾因素动态普查台账，动态掌握各类隐蔽致灾因素情况，按照“一图一表”要求更新报送隐蔽致灾因素普查成果。对未采取物探、钻探、化探等工程措施相互印证甚至弄虚作假，以及隐蔽致灾因素普查不清冒险组织生产的，严肃追究相关管理人员责任。11.推进重大灾害超前治理、工程治理、系统治理、区域治理。对矿井灾害等

13、级进行全面排查，建立灾害等级设防清单台账。完善重大安全风险预判工作机制，落实重大灾害治理主体责任，强化重大灾害治理基础能力建设，建立健全灾害治理管理制度、机构和队伍，按照“地质先行、超前治灾、风险管控”原则开展重大灾害防治，落实分区管理、区域治理、工程治理措施，保障治理资金投入。12.数字赋能矿山安全管理。加快推进煤矿水害防治感知数据系统建设联网进度。2025年底前建设完善安全监测监控、人员定位系统，其中气体、风速、风量、视频监控、井下人数、人员位置、人员轨迹、出入井时间必须实现监测联网。持续落实“无视频不作业”要求，实现人员作业场所和重点区域、关键设备、重点作业环节视频监控全覆盖。13.加强

14、矿山安全科技支撑体系建设。聚焦矿井灾害实际，组织开展相关安全技术研究，实施一批安全类科技攻关项目，推广应用相关新技术、新设备、新工艺。进一步加强地面“三堂一舍”消防设施设备建设和安全管理。开展自救器“打假”专项整治行动。改造小绞车运输工艺，安装煤仓空气炮、声波清堵等防堵仓设施，推广皮带巡检机器人等先进设备。14.提升矿山自动化、智能化水平。加快智能化建设，推动智慧矿山在井下安全管理的成熟应用。加快实施煤矿“一优三减”，力争2026年底前实现“一井两面”。（四）实施加快安全管理体系建设行动15.规范外包队伍管理。按要求开展矿山企业外包工程专项整治，杜绝违法发包承包、违规分包转包等行为，持续推动企

15、业统一负责外包工程施工单位的安全管理。16.推进安全生产标准化建设。健全以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心的安全生产标准化管理体系。构建动态考核机制，强化安全生产标准化动态达标，2025年底前，达到安全生产标准化二级。（五）实施杜绝违法违规行动17.加大违法违规举报宣传。强化举报渠道宣传，鼓励职工举报存在的重大隐患和违法违规行为，按规定在井口显著位置设置重大隐患和违法行为举报奖励公告牌，充分调动员工参与安全生产监督的积极性。18.杜绝违法违规行为。主要负责人要组织精干力量开展“七假五超三瞒三不三违两包”（七假：假整改、假密闭、假数据、假图纸、假报告、假团队、假履职；五超：超层越

16、界、超能力、超强度、超定员、证照超期；三瞒：隐 瞒作业地点、隐瞒作业人数、瞒报谎报事故；三不：不具备 法定办矿条件、不经批准擅自复工复产、拒不执行监管监察指令；三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；两包：非法转包、分包）专项整治，认真开展自查自改，涉及责任问题的严肃追究相关管理人员责任。19.强化安全生产警示教育。及时通报各类矿山事故情况，将事故通报传达至各层级管理人员、区队、班组、一线员工，认真开展警示教育，做好警示教育活动的相关记录。（六）实施安全生产宣传教育行动20.深入开展安全生产宣传。加强全员安全生产宣传教育，培育全员安全意识，持续开展安全生产月、安全宣传咨询日等活动，将安全教育纳

17、入从业人员常态化教育培训工作，推动安全宣传“五进”。以中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见安全生产法刑法修正案（十一）关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施煤矿安全生产条例煤矿安全规程以及重大事故隐患判定标准等为重点，常态化开展“学法规、抓落实、强管理”活动，制定活动方案，提高依法依规生产经营的主动意识，切实推动安全生产法律法规落地见效。深入开展安全文化建设，发挥微信公众号、员工微信群、电子屏幕等宣传载体作用，广泛宣传安全生产知识，营造浓厚的安全宣教氛围。21.加强安全生产社会监督。建立健全矿内部的事故隐患报告奖励机制，鼓励员工举报安全生产事故隐患，及时兑现

18、举报奖励，充分调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性，设定每周六为矿井员工信访日，接受员工各种形势的安全生产检举揭发，强化安全生产内生动力，营造人人重视安全生产良好氛围。（七）实施安全生产主体责任落实提升行动实施安全生产主体责任落实提升行动，贯穿安全生产治本攻坚三年行动全过程。22.健全安全管理机构。2024年5月底前，配备必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历的矿长、总工程师和分管安全、生产、机电等工作的副矿长，配备必须为主体专业毕业且有5年以上矿山一线从业经历相关专业中专以上学历或者中级以上专业技术职称的专职技术人员“五科”专业技术人员。按要求配

19、备灾害治理专职领导人员、专门机构、专业人员。23.建立明确清晰的岗位职责清单。2024年底前，逐级逐人划分责任，矿领导层责任分工做到条块结合、协同发力；部门人员责任分工做到职责明确、范围清晰；区队、班组人员分工做到量才使用，要横到边、纵到底、全覆盖。逐岗位制定职责清单，全员职责清单要做到责任事项具体，岗位名称准确，责任人、直接管理人和工作（作业）地点明确并据实及时调整岗位职责清单，保障责任到部门、到区队、到班组、到人头，做到人人知责明责、逐级负责。24.落实全员岗位管控措施清单。2024年底前，分专业、分岗位、分工种做实做细管理岗位和作业岗位的措施清单，结合规章制度逐级、逐项制定考核标准，形成

20、切实可行、全面、有效、严谨且确保实现预期目标的全员岗位风险管控措施，坚决根除问题屡查屡有等顽疾。25.加强全员安全生产责任制的考核管理。2024年6月底前，主要负责人组织开展一次全员岗位责任落实情况考核，监督各部门、区队、班组进一步完善安全管理责任体系，打通安全责任和制度措施在全员岗位落实的最后“1米”。2024年12月底，全链条落实主要负责人到一线人员的责任，以高标准的过程质量管控，保障实现预期目标。2025年起，矿长要组织分管部门、区队、班组负责人要每月开展1次全员岗位责任落实情况考核，督促分管负责人持续完善安全管理制度责任体系。26.以精准培训提高全员安全素养。优化培训计划，落实“师带徒

21、”制度，要依据培训实际需求，统筹制定年度教育培训计划、岗位试题库和实操考评标准，培训计划和考试题库要充分体现精准性、适应性和科学性，对新取得特种作业资格证和新入职人员，矿长负责指定师傅并跟班学习至少4个月，经师傅考核合格后方可独立上岗。严控过程管理，实施精准培训，要组织安全管理人员严抓实施过程中的每个具体细节，特别要抓细抓实每一课“谁来讲、讲什么、考什么”等关键环节的审核和监督，综合运用精准培训和考核奖惩等手段，根除冒险蛮干、习惯性违章作业等突出问题。用好反面“典型教材”，提高从业人员守法意识，充分运用区队例会、班前会等形式进行经常性的教育培训，持续提升全员安全素养。2025年底，岗位风险管控

22、能力和应急处置能力明显提高。2026年底，全员具备“岗位风险识别、管控措施制定、突发事件处置、自救互救逃生”的能力，“人人讲安全、个个会应急”成为习惯。27.健全完善全链条生产技术管理体系。科学制定采掘计划，保障采掘接续和三级矿量平衡，完善重点工程、关键线路施工的技术和安全措施。严格单体工程设计，认真落实“一工程一设计和安全确认”制度，对未设计或不按设计生产、安全确认制度落实不彻底的，要立即停止采掘作业活动，严格追究相关人员责任，确保无设计不施工、未确认不生产。规范安全技术交底，按照“谁设计、谁负责，谁组织、谁培训”的原则，层层落实安全技术措施审核、交底及培训，特别是区队和班组两级要在施工前，

23、务必对全体施工人员进行充分安全技术交底和安全培训，做好劳动组织和人员配置等工作，严格按设计施工，做到安全生产、文明生产。动态更新图纸资料，每3个月更新一次与现场实际相符的纸质现状图，由主要负责人签字确认、备查，并报送矿山安全监管部门。28.切实提高隐蔽致灾因素普查治理质量。综合采取物探、钻探、化探等相互印证的工程措施，重新组织隐蔽致灾因素普查，全面查清含水体、地质构造、采空区、岩石应力集中区域等分布情况，做到有疑必探、先探后掘、先探后采。常态化、全覆盖隐蔽致灾因素普查治理，严禁“纸面排查、纸面治理”。2024年起，每年9月底前要完成第二年采掘范围内的隐蔽致灾因素普查。对查出的致灾因素，要严格按

24、照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的要求抓实治理工作，切实做到超前治理、精准防控。29.常态化实施重大事故隐患排查治理。建立重大事故隐患工作机制，做到常态化、制度化排查，主要负责人每月组织生产、安全、技术等部门精干力量至少开展1次横到边、纵到底、全要素的重大事故隐患排查，建立台账、跟踪督办，形成重大事故隐患排查治理报告签字备查。严格组织调查处理，对重大事故隐患调查处理，找准问题实质，加大奖惩力度，综合采取通报、调岗、辞退等措施，严格责任追究，做到处罚一个、警示一批，切实把重大风险防控责任和措施落到人头，保障关键工程、关键环节、重点区域（场所）、重点岗位安全措施全链条落地见效。借助技术指导

25、服务，聘请专家指导排查治理，坚决防止重大事故隐患长期隐藏诱发事故。30.提高现场应急处置能力。完善应急预案和手册，健全完善瓦斯爆炸、断电、透水、冒顶、着火、坠罐、人员转移等应急预案和现场处置方案，优化处置手册，做到有序快速反应、有效有力处置。强化实战演练，要常态化每半年至少开展一次实战化演练，及时评估修订预案和处置方案，达到“不提前通知、不设定脚本、不预设场景、不预设地点”能够快速反应、高效处置、安全逃生的目的。严防汛期风险，抓好汛前排查，压实防汛责任，落实防汛措施，严格执行极端天气停产撤人规定。加强应急保障，按照“宁可备而不用、不可用而不备”原则，据实增补、更换必要的应急救援器材、设备和物资

26、，确保物资配备到位、队伍准备到位，关键时刻用得上、能应急。31.加强“三化建设”助力本质安全。提高自动化改造速度，在采掘、支护、运输、通风、排水等生产环节加快自动化智能化改造。2025年底前，要完成凿岩、撬毛、支护、铲装、运输等机械化改造；2026年底前，实现凿岩、撬毛、支护、铲装、运输等机械化作业。32.着力提高风险监测预警能力。2024年底前，要按照相关标准规范，完成人员定位、通信联络系统在采掘区域、动火作业区域、井下皮带机头、机尾、井底车场、信号硐室、马头门、主要生产水平、水泵房等关键地点、重要部位的全覆盖，做到定位精准、通信灵敏。安装高清摄像机和图像智能分析设备，要按照关键地点、重要部

27、位，完成高清摄像机和图像智能分析设备的安装和联调。2025年底，主要作业地点实现视频全覆盖；2026年底，推广关键地点、重要部位“无监控不作业”，实现从“人防”与“技防”并重转变。33.强化动火作业全过程管控。严格执行“一项动火作业、一个安全技术措施、一张动火作业票”制度。制定专项措施，动火作业前，分管矿长要组织施工、机电、通风、技术、安全部门进行现场勘察，研究制定专项安全技术措施，明确时间、地点、方式、内容、人员、流程、应急处置等，按流程审批，动火作业票经矿长签字批准，方可施工，严禁无审批、无监管、无资质等危险作业行为。保障作业期间安全，作业前要对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进行

28、全面安全检查。井下动火作业，必须指派安全管理人员旁站，视频记录施工过程，过程文件存档1年备查。监护人员、作业人员发现动火作业内容与动火作业票不符、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求等情况，应立即停止作业。严格作业后检查验收，作业结束后的1小时内，要有专人负责喷淋、检查和清理，确认无遗留火种、阴燃点、杂物、废料。现场监护人员、作业人员和安全管理人员验收签字确认后方可离开现场。严格节假日、重大活动等期间动火作业审批和管理。凡存在地下矿山动火作业安全管理规定第八条规定的8种情形之一的，一律不得动火作业，具体为：（1）在井筒和倾斜巷道内动火作业时未停止提升运输作业的,未检查和清除井窝内的油污和可燃

29、物的；（2）以动火点为中心周围20m范围内有高压容器、油箱等易燃易爆物品的；（3）煤层中的主要硐室和主要进风大巷未采用砌碹或者喷浆封闭的；（4）动火点前后两端各10m的井巷范围内,未采用不燃性材料支护、未设置供水管路、无专人负责喷水的；（5）未清理或者隔离焊渣飞溅区域内可燃物的；（6）在井下配电室、高压电缆等附近动火作业未采取防火隔火措施的；（7）动火点未设置满足需要的灭火器、灭火沙等灭火器材的；（8）氧气瓶、乙炔瓶距离动火点不足10m的，或者其间距不足5m的。34.加强安全班组建设。强化班组长安全培训，常态化开展“学规程、抓落实、强管理”活动，加强“反三违”教育，制定“三违”目录，建立“三违

30、”行为查处台账，严格落实奖惩，激发班组人员的内生动力和主动性，做到“上标准岗，干标准活”。四、工作安排（一）第一阶段：动员部署（即日起至2024年4月25日）按照安全生产治本攻坚三年行动有关要求，由主要负责人组织召开专题会议，研究制定矿井安全生产治本攻坚三年行动实施方案，明确目标任务，细化工作措施，明确责任分工，全面安排部署，利用宣传栏、悬挂横幅等方式，强化宣传，营造安全生产治本攻坚三年行动的氛围。（二）第二阶段：组织落实（持续开展）严格按照本方案中明确的各项任务开展安全生产治本攻坚三年行动，领导小组及时督促、指导、协调行动过程中出现的各类问题。建立问题隐患和制度措施清单，并按照“五落实”要求

31、，下达隐患整改通知单，并督促各部门按期整改到位，坚持边查边改、立查立改。（三）第三阶段：集中攻坚（2025年）动态更新问题清单，严格落实整改，通过学习好的经验做法等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，建立健全安全风险防控和事故隐患排查治理体系及源头严控、过程严管、事故严惩机制，力争集中攻坚取得成效。对上级部门检查和矿井自查的安全隐患逐条逐项进行归纳、梳理，按照“五落实”原则形成隐患整改清单，彻底完成隐患整改“清零”。（四）第四阶段：巩固提升（2026年）深入分析矿井安全生产突出问题和隐患，梳理矿井在安全管理制度、措施方面还需要建立健全、补充完善的具体制度，逐项落实，理论和实践相结合

32、，健全长效机制，不断完善矿井的安全生产管理体系。五、工作要求（一）深入贯彻落实习总书记关于安全生产的重要论述指示精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。通过三年时间，深刻领会习近平总书记的重要论述，从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度，以守初心担使命的政治自觉，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线，把安全生产贯穿采掘布局、设计、管理和企业生产经营活动全过程，强化防治重大安全风险和事故隐患的政治责任，坚持管

33、生产必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，坚持强化企业主体责任，切实做到促发展、保平安。（二）加强领导，认真部署成立安全生产治本攻坚三年行动领导小组，组长由矿长担任，副组长由各分管负责人担任，三年行动办公室设在安监科，负责安全生产治本攻坚三年行动工作的正常开展，保证三年行动部署周密、措施果断、推进有力、整改到位，确保专项活动取得实效。（三）强化宣传，认真自查矿井要进一步加大对安全生产治本攻坚三年行动的宣传力度。充分利用自媒体、宣传栏、悬挂横幅等多种形式，努力营造全员关注支持安全生产治本攻坚三年行动的浓厚氛围，形成浓厚的舆论氛围。全面细致排查矿井存在的各类安全隐患，注重发现问

34、题，及时总结经验，加强模范带头和警示教育。（四）统筹兼顾，巩固成果巩固安全生产治本攻坚三年行动活动工作成果，坚持边查边改，严格落实整改，积累经验教训。要坚持把集中开展安全生产治本攻坚三年行动与隐患排查治理安全生产标准化建设等工作有机结合，落实安全生产主体责任，全面对照安全生产相关法律、法规和规章、标准，全面细致地开展自查，消除安全隐患，对工作推进不力、责任措施不落实的单位，要严肃追究相关人员的责任，确保矿井安全生产持续向好。（五）归纳整理，信息报送由矿安监科负责与上级监管监察部门对接，负责对上级部门指示精神进行传达贯彻，对治本攻坚三年行动工作开展情况归纳整理，及时将安全生产治本攻坚三年行动工作落实和工作总结进行上报。20